为满足招聘工作人员的需要，根据国家、自治区及南宁市事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，本中心按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好有关工作，特制定本简章。

一、本中心简介

本中心成立于2013年，是全额拨款事业单位，地址在南宁市江南区沙井大道华南城2号广场5层，目前正在筹建当中。本中心主要职责是：负责对公共资源交易的登记（报建）、报名、公告、公示进行审核并发布；负责对公共资源交易活动进行现场监督、见证，对违法违规行为进行纠正；负责收集、存储和发布公共资源交易信息，为公共资源交易各方主体提供政策法规信息、企业信息、专业人员信息等咨询服务；负责对综合评标专家库的维护和管理；协助相关部门制定公共资源交易流程和核验市场主体、中介机构资格及进场交易项目资料；负责交易纠纷的协调与投诉受理并协助相关部门查处公共资源交易活动中的违法违纪行为；负责协同相关部门建立投标人（竞买人、受让人）、招标代理机构、中介组织、评标专家等的从业诚信档案及信用评价制度，实行动态管理；负责公共资源信息化建设管理和维护。

二、招聘岗位和报考条件

（一）招聘岗位

招聘18名开标评标专业技术人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定)；

3.身体健康;

4.有较强的事业心和奉献精神，能适应较为繁重的加班工作需要。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

（三）岗位条件

1.要求具有大专以上学历，专业仅限于土木工程、建筑工程技术、计算机科学与技术、计算机应用技术、数控技术、人力资源管理、教育学、教育技术学、工商管理、工商企业管理、会计学（要求具有会计从业资格证）、汉语言文学、法学；

2.年龄在40周岁及以下，具有一年及以上从事招标投标工作经历。年龄和工作经历计算截止时间为2014年9月30日。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历考虑。

（四）凡有下列情况之一的取消应聘资格，同时依法依规严肃处理并追究相关单位、人员的责任，并将其不良信用记录通报相关行业协会及信用体系建设管理机构进行记录。

1.伪造、涂改证件、证明等材料；出具不真实的证明材料；以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在考试、考核过程中作弊、作假的。

三、实施步骤及时间安排

（一）报名

应聘人员应在中国高等教育学生信息网（即“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）注册账号并查询本人学历后，于2014年11月3日至7日每天9:00至12:00、13:00至16:30携带应聘材料到南宁市政务服务管理办公室（南宁市公共资源交易中心筹建工作领导小组办公室，地址：南宁市五象大道南侧669号广西体育中心D区五象警务站旁）进行现场报名和验证。工作人员将在学信网查验学历信息。验证后给通过资格审查的应聘人员发放《符合应聘条件通知书》。招聘岗位数与符合应聘条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考，如果达不到开考比例的，须经人力资源和社会保障部门批准后方能开考。应聘材料如下：

1.填写好的《报名登记表》一式1份；

2.一年内拍摄的 1寸免冠证件照2张（请将其中1张粘贴到《报名登记表》）；

3.身份证的原件及一份复印件（正反面）；

4.学历、学位证书及职称证书的原件及各一份复印件；

5.招标投标工作证明（由工作单位出具）和从事该工作的劳动（人事）合同及社保证明的原件及一份复印件；

6.机关事业单位在职在编人员报考的，必须提供工作单位同意报考的书面材料原件。

（二）公布面试地点

根据报名人数确定面试地点后，2014年11月12日至14日在南宁市政务服务中心网站（网址：http://sp.nanning.gov.cn/）公布面试地点和具体要求，不再另行通知应聘人员个人。

（三）面试

1.时间安排在2014年11月15日、16日、17日；

2.分为实际操作、结构化面试2个部分；

3.考试范围是公共资源交易管理、建设工程招标采购管理、政府采购管理、国土资源交易管理、产权交易管理以及国家战略储备类、文化广告传媒版权类、经营性市政公用事业及设施类等行业项目招标采购管理等方面的法律法规和地方规章制度；

4.面试成绩共100分（实际操作占60分，结构化面试占40分），按1:1.2的比例从面试成绩高分到低分依次确定进入考核人员共22名。面试成绩未达到60分者不得进入考核。南宁市政务服务中心网站公示面试成绩排名和考核人员名单。

（四）考核

本中心派出考核工作组通过访谈了解、查看档案等方式进行考核，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核结束后形成书面考核材料。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，及时通知考核不合格者并按照面试成绩从高分到低分依次递补考核。在考核合格的人员中，按1:1的比例从面试成绩高分到低分确定进入体检人员共18名。南宁市政务服务中心网站公布参加体检的时间、地点和名单，并通知个人。

（五）体检

统一到具有规定资质的医疗机构进行体检（费用由应聘人员自理）。体检标准参照公务员录用的标准执行。如出现体检不合格者，则在考核合格人员中按面试成绩由高分到低分递补参加体检。

（六）公示

根据面试、考核和体检结果，由南宁市政务服务管理办公室领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在人力资源和社会保障部门规定的网站和南宁市政务服务中心网站、南宁市政务服务中心办公区公示，公示期为7个工作日。

（七）办理聘用手续

 拟聘用人员经公示无异议后，按照人事管理权限报有关部门核准后，办理入编、聘用手续。

 

            电话：0771-4953218  监督电话：0771-4953278

 

 

南宁市公共资源交易中心   

2014年11月3日