中新网12月2日电 “双十一”各大电商狂欢之后，首届世界互联网大会紧接着在乌镇开幕。马云说：“阿里巴巴不是一家电子商务公司，阿里巴巴是一家帮助别人成为电子商务的公司；阿里巴巴不懂技术，才聚集了很多技术人才”。互联网电商在最近一段时间高潮迭起的背后带动的是整个IT行业的风云变幻。根据前程无忧的无忧指数统计数据显示，2014年10月，全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数超过56万个，同比大幅上涨44%。

具体到全国IT类各职位来看，2014年10月，全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能网上发布职位数排名前五的职位依次为：软件工程师；高级软件工程师；网页设计/制作/美工；互联网软件开发工程师和网络推广专员。其中软件工程师的职位发布数超过8万个，与去年同期相比上涨了49%；值得注意的是，网络推广专员这一职位的网上发布职位数超过2万个，同比上涨132%，涨幅排行第一。

根据前程无忧发布的《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，企业对成熟人才的招聘需求比三季度的调查结果增加了10个百分点，同时对中层管理人员的需求增加了4.2个百分点。无独有偶，在上述表一中，产品经理/主管这一职位的网上发布职位数超过1万个，同比涨幅105%，同时也是2014年以来首次闯入全国IT类十大热门职位排行榜的榜单。

北京11万人才缺口 计算机软件加薪幅度大

人人都希望有一份钱多事少离家近的工作，对于IT人来说，更好的工作机遇往往集中在机会更多发展更快的一线城市，因而不少IT人都处在异地工作的状态。前程无忧“2014年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，在参与调查的IT人群中，三分之二的人正在异地工作；而将近20%的IT求职者将最近一次跳槽的首选目标城市选在了上海，之后依次为广州、深圳和北京。

IT人的求职意向城市是上海，而北京却是全国最紧缺IT人才的城市。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2014年10月，全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数按城市统计，北京以超过11万的人才缺口位列第一，占全国IT类人才需求总量的20%；上海以超过10万的IT类人才需求紧随其后，依次分别是深圳和广州；“北上广深”四大一线城市的IT类人才需求总量超过32万，占据全国总数的将近六成。

也许是雾霾吓跑了人才，但北京若能在APEC之后继续保持“APEC蓝”，相信在IT行业“加薪大需求”号召下，IT人还是会回归首都的怀抱。为什么说IT行业加薪幅度大？《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，技术类岗位的加薪幅度领先其他职能，其中计算机软件行业的加薪幅度较大，涨幅超过5%的企业不在少数。

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工作时间越久，越发现自己“一无所知”，即便想要继续学习充电，对多数人而言，重返校园也只是一个梦而已。相比起拥有完整学习时间的学生而言，能有效利用碎片时间充电、提升，而不受时间、地域以及环境影响的在线教育相信更为大众白领所接受。在线教育是一种模式，俞敏洪说“线上教育尚无明确盈利模式”，而换一种角度，是不是也可以说在刚性需求的现实条件下，倘若依托更完善更便捷的互联网技术，在线教育拥有更广大的可开拓空间。

在线上教育这一块占据领先地位的EF 英孚近日动作频频，先是打造全新的Smart15学习模式，该系统由英孚学术研发团队联合剑桥大学应用语言学研究中心多年设计，集200多位语言学家、科学家、电脑工程师和设计师之力，旨在打造出线上线下全方位的混合式英语学习；又同微软在线、微软(亚洲)互联网工程院达成一致：在未来一年内，各方将共同就微软小冰人工智能、大数据与移动在线教育展开战略合作，共同探索人工智能技术在教育领域的应用。

当人工智能融入在线教育，不知道会发生多大的化学作用。IT人始终站在技术的前沿，在IT个体的价值追求得到可观回报的同时，这份能直接创造生活、改变生活的工作也带来了更多的收获。