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北京市公务员考试首招残疾人 传递正能量

信息来源: 发布时间:2014-11-09 浏览(1030)

11月6日,北京市各级机关2015年考试录用公务员招考公告、招考简章已于正式发布,2015年北京市各级机关录用公务员考试的大幕现已拉开。而此次招录,最为引人注目的是,在今年的定向招录职位中,北京首次设了5个专供职位统一招录残疾人。

 

公务员考试,这个是我国公务员体制内的一项标杆。秉承着“逢进必考”的制度,每年的公考大军内,不知道有多少人成为了他人的垫脚石,也不知道有多少人成为了泡沫,更甚至是有多少人又是去打酱油的呢?这些都是从一方面说明,公务员这样的职业仍然在我国是一个“香饽饽”的行业,还有的就是在说明现如今的就业压力之巨大的,对于很多无法就业的人来说,这样的公考也是他们的一个出路的。

 

公务员考试在我国已经是有十数年的时间没有变过了,这里所谓的“变”,不是指的考试内容的不便,而是说形式上的不变动,以及录用人才的方针没有变动。每年的公考招考指南里都是说明的怎样的人才,接受笔试和面试两科目的测试,只要是多少名之内的,那么就被录用了。这样的来来回回的十数年的时间,各个行业都在喊的要改革的,可是公考这条道路似乎还是在墨守成规的。

 

近日关于北京市的公务员招考公告就引起不小的关注度,其实每年都有这样的招考信息的发布,为何就是此次能够引起大家的热议呢?不是在于它的招考人数比例之大,而是在此次的招考中,特设了5名岗位供残疾人招考的。这样的人性化的做法,其实就是在给全国的群众们传达一个信息,公务改革正在不断的推进当中,对于采用特设的岗位方式来给大家一个信息,让群众对于我国的公务体制充满正能量的信心。

 

俗话说得好:好的开始就是成功了一半,对于我国的公务体制内的改革来讲,亦是如此。虽然每日都有违纪违规的官员被组织调查、被通报,可是这也是官场内的个别现象的,对于众多的官员来讲,该有的党性还是有的,该有的为民服务的意识还是有的。只是因为某些“老鼠屎”就给坏了这个公务队伍的整个纪律性的话,是很不划算的事情。所以必须要肃清此类事件的发生同时,还要给公务队伍输送新鲜的血液,这样才能够融入群众的生活,起到事半功倍的功效,总之一句话,此次北京市的公考招录是起了一个不错的开始,其他省份的应该相继的效仿同时,增加当地的创新精神在内,共同为群众创造美好生活。

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