职场中我们要学会感恩，

首先要感谢给你提供演舞台的人。人生中观众永远是多数，演员是少数，舞台更有限。千里马常有，伯乐不常有。在职场中能力和你差不多的人可能一辈子都没有施展能力的机会。领导能给你施展能力的空间，让你优先展示才能，就意味着你升职的机会比别人多。有什么比升职更有吸引力呢?

其次要感谢愿意成为你榜样的人。这种人做的比说的多，言行一致，有能力、谦逊，愿意指出你的不足，他会毫无保留的把自己做人做事的风格和技巧教给你。让你事半功倍的成长，心甘情愿的教导你。

第三要感谢严格要求你的人。玉不琢不成器，人生来是有恶习的，必须有人时刻规范你的行为，让你改掉坏习惯，养成好习惯。要认识到“打是亲，骂是爱，不打不骂臭白菜”。严格要求你、是他信任你，愿意培养你。

第四要感谢能包容你缺点，能欣赏你长处的人。金无足赤，人无完人。是人都有缺点，而你的上司能包容你的缺点，还愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处。遇到这样的领导一定要感恩。

第五要感谢能为你承担责任的人。职场中犯错误是难免的。有的领导犯的错误让部下承担责任，有的领导部下犯了错误领导主动承担责任。遇到后者要忠诚跟随。

第六要感谢你职场上的竞争对手。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争。毛主席说：与天斗，其乐无穷，与地斗，其乐无穷，与人斗，其乐无穷。人的能力是在斗争的过程中提升的。一个没有对手的剑客是不可能成为高手的。康熙就是因为有朱三太子、葛尔丹、鳌拜的存在，在斗智斗勇中成长的。

       职场上我们需要感恩，感恩可以让反对你的人理解你，理解你的人支持你，支持你的人忠诚你，忠诚你的人捍卫你。只有会感恩的人才能走的更高、更远。